Zoeken pictogram Contact pictogram Favorieten pictogram 0 Webshop pictogram 0 Menu pictogram

Voor iedereen die van de Friese natuur houdt

Vacature HR medewerker

It Fryske Gea is de natuurbeschermingsorganisatie in Fryslân en werkt dagelijks aan natuurbescherming en -ontwikkeling, maar ook aan de bescherming en ontwikkeling van het Friese landschap en cultuurhistorie. It Fryske Gea wordt gevormd door 73 werknemers en ruim 400 vrijwilligers die in hun werk worden gesteund door ruim 36.000 leden.

Vacature HR medewerker (12-16 uur per week)

Per april 2019 ontstaat er een vacature voor HR medewerker. Deze functie is de laatste jaren tijdelijk ingevuld en wordt door de groei van de organisatie nu op permanente basis uitgezet. We zijn op zoek naar iemand met passie voor HR in de volle breedte van het vak. We verwachten dat je meedenkt over het verbeteren van processen en HR instrumenten. Je werkt gestructureerd en houdt deadlines goed in de gaten zodat alles soepel verloopt. Uiteraard ben je integer en heb je een zeker gevoel voor tact.

” Wij zoeken een enthousiaste zelfstarter met het vermogen om logisch na te denken. “

Resultaatgebieden

Werving en selectie
Het organiseren van werving- en selectietrajecten in overleg met de leidinggevende. Het (schriftelijk) afwijzen en uitnodigen van sollicitanten. Het opstellen van (concept) arbeidsovereenkomsten.

Opleidingen
In overleg met de leidinggevende het doen van voorstellen voor opleidingen die aansluiten op de leerdoelen. Het organiseren van incompany opleidingen, eventueel in overleg met collega-organisaties. Het vastleggen van de gevolgde opleidingen in het personeelsadministratie-systeem en het archiveren van diploma’s. Aanvragen van subsidie en bewaken van de ontvangst.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Initiëren van de halfjaarlijkse gesprekscyclus. Het tijdig aanleveren van de benodigde managementinformatie aan de leidinggevenden. Bijhouden van de status van de gemaakte afspraken.

Administratie
Het up-to-date houden van verschillende administratiesystemen rondom personeel. Het bewaken van deadlines. Verzorgen van de aanvragen van Verklaringen Omtrent Gedrag (VOG). Het archiveren/opslaan van stukken in de personeelsdossiers. Zorgen dat we voldoen aan de administratieve verplichtingen vanuit de subsidieregeling Praktijkleren.

Beleid
Doet voorstellen voor een eerste aanzet tot beleid op basis van de randvoorwaarden opgesteld door de leidinggevende.

Preventie en veiligheid
Het jaarlijks organiseren van een Preventief Medisch Onderzoek. Het organiseren van diverse terugkerende trainingen op het gebied van veiligheid zoals BHV en VCA.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
  • Kennis op het gebied van HR management
  • Kennis op het gebied van arbeidsrecht

Kerncompetenties

  • Leergierigheid
  • Flexibiliteit
  • Samenwerken

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden
  • Inlevingsvermogen
  • Accuratesse
  • Zelfstandigheid

Algemeen

De werkdagen zijn dinsdag en donderdag. Van de medewerker wordt enige flexibiliteit verwacht in het schuiven met werkdagen. Het betreft eerst een arbeidsovereenkomst van een jaar, waarna bij tevredenheid van beide partijen de aanstelling wordt omgezet naar een vast dienstverband. Het kunnen tonen van een VOG is een voorwaarde voor het verkrijgen van een aanstelling.

De functie is ingeschaald in functieschaal 4 met een doorloop van € 2.364,- tot maximaal € 2.845,- per maand bij een fulltime dienstverband van 37 uur. De cao Bos en Natuur, ondernemingsdeel De Landschappen is van toepassing. Inschaling gebeurt op basis van relevante werkervaring.

Heb je belangstelling en voldoe je aan het profiel?

Dan ontvangen we graag een motivatiebrief met CV via sollicitatie@itfryskegea.nl o.v.v. HR medewerker.

Reageren is mogelijk tot en met woensdag 16 januari 2019. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 5 februari 2019. De tweede gespreksronde staat gepland op donderdag 14 februari 2019. Het aanstellingsgesprek staat gepland op dinsdag 26 februari 2019.

Heb je nog vragen over de functie dan kun je contact opnemen met Anita Bosma (HR adviseur, en leidinggevende van de functionaris) op donderdag 10 januari 2019 via 0512 – 38 14 48.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Volg ons ook op:
Favorieten pictogram Webshop pictogram Chat pictogram Contact pictogram Lid worden
Onze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies